Archives mensuelles: Mars, 2022
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3ème édition du CORP CITY, le salon de l’emploi inversé le 8 mars 2022
La Chambre Tuniso-Allemande de l'Industrie et du Commerce ( AHK Tunisie ) Via son département CORP annonce l’organisation de la 3ème édition du CORP CITY , le salon de l’emploi inversé qui se déroulera le 8 mars 2022 en mode Hybride : à El Mouradi Club Kantaoui, Sousse, et en ligne sur “CORP Event Platform”.
Chine: Légère accélération de l’activité manufacturière en février
L'activité manufacturière en Chine a progressé de manière inattendue en février, suggérant une certaine résistance de la deuxième économie mondiale face à des pressions accrues, montre une enquête officielle dont les résultats ont été publiés mardi.
Jaafar Khatteche : Le FGDB prêt à indemniser les clients de la Banque franco-tunisienne dans un délai de 20 jours
Le Fonds de Garantie des Dépôts Bancaires (FGDB), est prêt à indemniser les 7500 clients et déposants de la Banque franco-tunisienne (FBT) qui ferme officiellement ses portes, dans un délai de 20 jours ouvrables, a annoncé, mardi, à Tunis, le directeur général du FGDB, Jaafar Khatteche.
Marouane Abassi : la liquidation de la BFT n’impactera pas l’image des banques nationales auprès des agences de rating
Le gouverneur de la BCT, Marouane Abassi, a affirmé mardi, que le transfert du dossier de la Banque Franco-Tunisienne (BFT) à la justice, pour rendre un jugement de dissolution et de liquidation n'aura aucun impact sur le secteur bancaire et financier tunisien.
Près de 2,4 milliards de femmes dans le monde ne possèdent pas les mêmes droits économiques que les hommes
Selon le rapport Les Femmes, l'Entreprise et le Droit 2022 de la Banque Mondiale, environ 2,4 milliards de femmes en âge de travailler ne bénéficient pas de l'égalité des chances économiques et 178 économies maintiennent des obstacles juridiques qui empêchent leur pleine participation à la vie économique. Dans 86 économies, les femmes sont confrontées à une forme de restriction d’accès à l'emploi et 95 autres ne garantissent pas un salaire égal pour un travail de valeur égale.