Tunisie Telecom récompense 400 enfants d’agents lors de la Journée du Savoir

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Tunisie Telecom a célébré, les 28 et 29 août, la Journée du Savoir au Technopôle El Ghazala. Plus de 400 enfants d’agents distingués dans les concours nationaux ont été récompensés. L’opérateur a également mis en avant ses réussites récentes et le doublement du budget de son Fonds social.

Une cérémonie dédiée à l’excellence scolaire

Tunisie Telecom a organisé, les jeudi 28 et vendredi 29 août, une cérémonie au Technopôle El Ghazala pour célébrer la Journée du Savoir. L’événement a permis de récompenser 400 élèves et étudiants, enfants d’agents de l’opérateur, ayant obtenu des résultats remarquables aux concours et examens nationaux.

Ont ainsi été distingués les lauréats des épreuves de la 6ᵉ et 9ᵉ année de base, du baccalauréat ainsi que des diplômes universitaires.

Un moment fédérateur en présence des dirigeants

La cérémonie s’est tenue sous la présidence de M. Lassâad Ben Dhiab, Président Directeur Général de Tunisie Telecom, en présence de représentants de la Fédération Générale des Télécommunications et du Fonds social de l’entreprise. Cet hommage symbolique visait à valoriser l’excellence scolaire et à renforcer les liens entre Tunisie Telecom, ses collaborateurs et leurs familles.

Tunisie Telecom met en avant ses réussites récentes

Dans son allocution, M. Lassâad Ben Dhiab a souligné la fierté de l’entreprise envers ses agents, saluant leur capacité à concilier vie professionnelle et accompagnement scolaire. Il a également rappelé les avancées stratégiques récentes de Tunisie Telecom, notamment le lancement de la 5G et le transfert réussi vers son nouveau siège social, propriété de l’opérateur.

Un engagement social renforcé

Au-delà de la reconnaissance académique, Tunisie Telecom confirme son attachement à ses ressources humaines. Le PDG a mis en avant le climat social sain qui règne au sein de l’entreprise, véritable moteur de son développement.
Il a également annoncé le doublement du budget du Fonds social de l’opérateur au cours des trois dernières années, grâce à une injection supplémentaire de 2 millions de dinars. Cet effort vise à renforcer la capacité du Fonds à soutenir les employés et leurs familles dans des conditions optimales.

Une vision axée sur l’humain et l’avenir

À travers cette initiative, Tunisie Telecom réaffirme sa stratégie centrée sur l’humain, plaçant ses collaborateurs et leurs enfants au cœur de son modèle de développement. En valorisant l’excellence académique et en investissant dans le bien-être social, l’opérateur consolide son rôle de leader dans le secteur des télécommunications en Tunisie.

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