Face à un contexte économique de plus en plus complexe, les petites et moyennes entreprises tunisiennes ont besoin de renforcer leur résilience. Le programme AGC, une initiative conjointe de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et de la GIZ Tunisie, a répondu à cet enjeu en offrant un accompagnement sur mesure à 101 entreprises.
Une approche participative pour des solutions durables
L’une des forces du programme AGC réside dans son approche participative. En impliquant activement les employeurs, les salariés et des experts locaux, le programme a permis de co-construire des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette démarche a favorisé l’appropriation des outils et des méthodes mis en place, garantissant ainsi leur pérennité.
Des résultats tangibles pour un impact durable
Les résultats du programme AGC sont éloquents. Non seulement les entreprises participantes ont amélioré leur productivité et leur compétitivité, mais elles ont également renforcé leur cohésion interne.
- Renforcement du dialogue social: 95% des entreprises ont mis en place des mécanismes de dialogue social, favorisant une meilleure communication et une résolution plus efficace des conflits.
- Optimisation des coûts: 59% des PME ont réalisé des économies de coûts grâce à l’adoption de pratiques de gestion plus efficientes.
- Amélioration des compétences: La quasi-totalité des participants a exprimé sa satisfaction quant à la qualité des formations dispensées, témoignant de l’expertise des formateurs.
Ces résultats démontrent que le programme AGC a non seulement permis aux entreprises de surmonter les crises passées mais les a également dotées des outils nécessaires pour faire face aux défis futurs.
Des témoignages éloquents
Lors de la cérémonie, plusieurs bénéficiaires ont partagé leurs expériences enrichissantes.
Mme Loubna Jabeur de l’entreprise TUNITEX a déclaré :
« Le module SCORE sur le plan de continuité des activités (PCA) nous a permis d’identifier et de gérer des risques critiques, stabilisant nos opérations en période de crise. »
M. Walid Ben Amor, président de la société Pratique Électronique, a souligné :
« Nous avons non seulement optimisé nos processus internes, mais aussi renforcé la communication au sein de nos équipes, ce qui a amélioré notre réactivité face aux défis quotidiens. »
De son côté, M. Ghribi de COFICAB a affirmé :
« Grâce à AGC, nous avons identifié des opportunités d’amélioration insoupçonnées. Aujourd’hui, nos pratiques sont plus durables, avec des impacts positifs sur la productivité et la satisfaction des employés. »
En permettant aux entreprises d’intégrer des outils de gestion de crise et d’améliorer leurs capacités organisationnelles, le programme AGC s’inscrit dans une perspective de durabilité. Les transformations amorcées continueront d’avoir un impact sur la performance économique et les conditions de travail des PME à long terme.
Le succès du programme AGC ouvre de nouvelles perspectives pour le développement des PME tunisiennes. En renforçant leur résilience, leur compétitivité et leur attractivité, ces entreprises contribuent à la dynamisation de l’économie nationale et à la création d’emplois durables.
