Opella, entreprise mondiale de santé grand public, a renouvelé sa certification mondiale B Corporation™ selon les nouvelles normes V2 de B Lab, annoncée le 12 octobre 2026 à Tunis. Il s’agit de l’évolution la plus exigeante du référentiel B Corp à ce jour. Cette étape prolonge le leadership établi par Opella en avril 2025, lorsqu’elle est devenue la première entreprise mondiale de santé grand public à obtenir la certification B Corp.
Des normes B Lab plus strictes, sur sept domaines clés
Les nouvelles normes internationales de B Lab (« New Global Standards ») imposent aux entreprises de mettre en place des mesures concrètes dans sept domaines clés du développement durable, appelés « Impact Topics », et de satisfaire les exigences dans chacun d’entre eux. Ces sept thèmes sont l’action climatique, la raison d’être et la gouvernance des parties prenantes, la gestion responsable de l’environnement et l’économie circulaire, les droits de l’homme, les conditions de travail équitables, les affaires publiques et l’action collective, ainsi que la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion.
La performance des entreprises est confirmée par une vérification indépendante, sur la base d’un cycle continu de certification sur cinq ans.
Une validation externe de la démarche d’Opella
Pour Opella, cette certification constitue une validation par un organisme tiers de l’intégration du développement durable dans ses activités. Elle témoigne d’un modèle d’entreprise intégré, fondé sur l’écoute et la prise en compte des parties prenantes, et responsable vis-à-vis des individus, de la planète et de la performance économique.
Marissa Saretsky, Directrice du développement durable d’Opella, a signalé : ‘‘Lorsque nous avons obtenu notre première certification, nous avions affirmé que ce n’était que le début. Cette recertification selon les nouvelles normes, plus exigeantes, de B Lab en est l’illustration”.
Une certification obtenue après quatre ans de transformation
Opella avait décroché sa première certification B Corp à l’échelle mondiale à l’issue d’une transformation menée sur quatre ans. Celle-ci a permis de certifier l’ensemble de ses entités en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique.
Health3 : une stratégie de durabilité avec des objectifs net zéro
Depuis, l’entreprise a lancé Health3, sa nouvelle stratégie de durabilité. Elle inclut des objectifs net zéro validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), ainsi qu’un engagement à atteindre d’ici 2034 une baisse absolue de 58,8 % de ses émissions de gaz à effet de serre de scopes 1, 2 et 3, puis une réduction de 90 % d’ici 2050, par rapport à un niveau de référence de 2023.
Le regard de B Lab
Clay Brown, Chief Standards Officer de B Lab, a pour sa part déclaré : ‘‘Pour une entreprise mondiale de santé de l’envergure d’Opella, le renouvellement de la certification sur la base des nouveaux standards de B Lab illustre ce que peut être un engagement crédible à grande échelle. Ces nouvelles normes rehaussent le niveau d’exigence pour obtenir la certification B Corp aujourd’hui. En choisissant d’assumer pleinement ses responsabilités et de mettre en place des pratiques commerciales vérifiées de manière indépendante, Opella contribue à renforcer l’action de notre mouvement visant à transformer l’économie au profit des personnes, des communautés et de la planète’’.
En tant qu’entreprise certifiée B Corp, Opella se dit fière de faire partie d’une communauté d’entreprises œuvrant ensemble pour le changement et de prendre part à une action collective en faveur d’une économie mondiale au service des individus et de la planète.
