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Mission de prospection multisectorielle au Cameroun 7-10 Décembre 2015

La Chambre de Commerce et d’industrie du Cap Bon informe que TUNISIE AFRIQUE EXPORT en étroite collaboration avec l’UTICA et avec le soutien du...

Le Cepex à la rencontre des exportateurs dans les régions

Une bonne initiative qu’a prise le Centre de promotion des exportations ( Cepex ) qui s’est déplacé dans les régions intérieures du pays pour...

Les métiers de bouche à l’honneur de la 4e édition du Salon SEHRAMED

La société Méditerranéenne de Commerce et de services d’expositions MED EXPO, spécialisée dans l’organisation de salons professionnels et grand public en Tunisie, organise du...

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Royaume-Uni – Chine : 15 milliards $ d’investissement et baisse des droits de douane lors de la visite de Keir Starmer à Pékin

Première visite d’un dirigeant britannique en Chine depuis huit ans : Keir Starmer obtient 15 milliards $ d’investissement d’AstraZeneca, une baisse des taxes sur le whisky et de nouveaux axes de coopération économique et sécuritaire avec Pékin.

Blanchiment d’argent numérique : une menace globale, la Tunisie renforce sa riposte

Cryptomonnaies, plateformes sociales, banques en ligne et jeux vidéo sont devenus des canaux de blanchiment d’argent difficiles à tracer. Une étude universitaire analyse ces nouveaux risques et souligne les réformes engagées par la Tunisie pour protéger son système financier.

Ksar Saïd : une station Agil Energy modernisée et tournée vers l’énergie durable

La station Agil Ksar Saïd fait peau neuve : 4 000 m² réaménagés, services automobiles élargis, lubrifiants technologie Eni et solutions AGILIS. Cette réouverture renforce la présence d’Agil Energy, dont le réseau compte 228 stations en Tunisie.

The Aviator Institute s’allie à Airbus : la Tunisie forme la nouvelle génération de pilotes

L’intégration de The Aviator Institute au réseau Airbus Flight Academy marque une reconnaissance internationale. Depuis la Tunisie, l’académie développe une formation de pilotes et techniciens alignée sur les standards mondiaux.

Entreprises en Tunisie : domination des microstructures, poids fiscal du privé et fragilité du secteur public en 2025

Avec 824 593 entreprises recensées, l’économie tunisienne repose sur une base de microstructures peu productives. Le secteur privé finance plus de la moitié des recettes fiscales, tandis que les entreprises publiques creusent le déficit budgétaire.

Tunisie : le CMF publie un nouveau règlement anti-blanchiment et étend la surveillance au crowdfunding

Le CMF renforce son cadre réglementaire LBC/FT avec un texte publié le 23 janvier 2026. Nouvelles obligations de cartographie des risques, contrôle interne renforcé, exigences de compétences et intégration du financement participatif : le marché financier tunisien se met aux standards internationaux.

Observatoire de l’Automobile 2026 : le Tunisien et l’automobile, entre réalisme et aspirations

Basée sur 3 000 répondants dans les 24 gouvernorats, l’enquête « Observatoire de l’Automobile 2026 » décrypte en profondeur les comportements des automobilistes tunisiens, entre contraintes économiques, domination du thermique et espoirs autour de l’électrique.

Samsung et Fender lancent Fender Play sur TV : apprendre la guitare depuis son salon dès 2026

Dès 2026, Samsung et Fender proposeront Fender Play sur les téléviseurs Samsung. Cette première version TV de l’application d’apprentissage musical permettra de suivre des cours de guitare, basse et ukulélé sur grand écran, avec modes interactifs et immersion totale.

L’Inde et l’Union européenne bouclent 18 ans de négociations sur un accord de libre-échange historique

Après 18 ans de pourparlers, l’Inde et l’UE finalisent un accord de libre-échange qui promet un vaste marché combiné et une coopération accrue en commerce, industrie et sécurité, avec signature prévue en 2026.

Philip Morris Tunisie : 8ᵉ certification Top Employer et confirmation d’un leadership RH durable

Pour la 8ᵉ année consécutive, Philip Morris Tunisie décroche le label Top Employer. Une reconnaissance qui confirme la solidité de sa culture d’entreprise, son engagement envers les collaborateurs et son positionnement parmi les employeurs de référence en Tunisie.