mercredi, juillet 8, 2020

Coronavirus : l’Union des Petites et Moyennes Industries (UPMI) adresse une série de recommandations pour protéger les salariés

Dans la même catégorie

Banque Mondiale : L’activité économique de l’Afrique du Nord devrait se contracter de 4,2 % à cause du covid-19

L’activité économique dans la région de l'Afrique du Nord devrait se contracter de 4,2 % sous l’effet de la...

Banque Centrale de Tunisie : Légère amélioration du taux de change du dinar

Le taux de change du dinar tunisien s’est légèrement amélioré, par rapport aux principales devises étrangères. à la date...

Tunisie : Révision à la baisse des prix des hydrocarbures

Le ministère de l'Energie, des Mines et de la Transition énergétique a annoncé, mardi, une révision à la baisse...

Nizar Yaïche annonce sept mesures pour booster l’investissement

Le ministre des Finances, Nizar Yaïche a annoncé, hier le lancement de nouvelles initiatives ayant pour objectif de booster...

La BERD compte apporter le soutien financier nécessaire aux secteurs du tourisme en Tunisie

Le chef de bureau de la Banque Européenne pour la Reconstruction et le Développement (BERD), Anis Al Fahem a...

Face à la pandémie du Coronavirus, l’Union des Petites et Moyennes Industries (UPMI) vient d’adresser une série de recommandations aux différentes parties prenantes visant à préserver les salaires des employés durant la période « la plus difficile » d’avril à juin 2020.

Dans un communiqué publié, mercredi, l’UPMI appelle les entreprises à préserver l’emploi de l’ensemble de leurs salariés en leur versant au moins 70% de leur revenus nets mensuels (hors primes) et à poursuivre l’exploitation une fois le confinement levé et le risque sanitaire dépassé.

L’UPMI a, par ailleurs, exhorté l’Etat à mettre en place des mesures visant à prendre en charge des cotisations sociales et de permettre des exonérations des impôts directs et indirects sur salaire.

Elle a également suggéré la mise en place d’un fond de garantie permettant de prendre en charge des crédits à moyen terme au profit des PME qui le souhaitent, et ce, afin de couvrir les 70% des salaires nets à verser aux employés.

Pour l’UPMI, ce « package » de recommandations permettrait de « répartir le fardeau de la période de confinement sur toutes les parties prenantes », précisant que l’adhésion à ces recommandations se fera sur une base volontariste.

La poursuite de l’activité après le confinement général demeure la seconde priorité, assure l’Union, soulignant l’importance du fonds de garantie de 500 MD, mis en place par l’Etat et qui vise l’octroi de crédits à moyen terme très substantiels pour aider les PME à passer ce cap.

Toutefois, l’accès au crédit demeure problématique en l’absence de nouveaux actifs à hypothéquer, estime la même source, soulignant que ce mécanisme reste indispensable compte tenu des politiques de financement des entreprises tunisiennes où le crédit fournisseur est assez développé mais la plupart du temps sécurisé par des chèques de garantie.

Et d’ajouter que les problèmes prévisibles en matière de trésorerie risquent, ainsi, de causer des faillites « en cascades » qui deviendraient rapidement incontrôlables vu le cadre juridique des chèques sans provisions.

L’UPMI a, également, pointé un problème lié au coût du financement : « La BCT a, certes, abaissé en deux fois sont taux directeur, mais le taux de sortie pour l’entreprise demeure, à environ 10%, très élevé ».

Dans ce contexte, l’Union a appelé à la nécessité de compléter ce mécanisme par une mesure de bonification du taux d’intérêt des crédits accordés avec une garantie du nouveau fonds de 500 MD.

Elle a, par ailleurs, jugé indispensable d’utiliser certains fonds déjà alloués par le Gouvernement à aider les entreprises à faire face à la crise et notamment celui pour les entreprises en difficulté (300 MD) et celui pour les entreprises innovantes (500 MD).

L’objectif étant, selon la même source d’aider le gouvernement à préserver, un tant soit peu, les équilibres macroéconomiques.

Bien que la volonté et l’orientation politiques restent à la hauteur des défis auxquels la Tunisie est actuellement confrontée, il n’en demeure pas moins que les efforts soient insuffisants, estime encore l’UPM, soulignant qu’ils doivent être mieux ciblés.

SourceTAP

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Articles récents

Lufthansa compte supprimer 1.000 postes administratifs et réduire la direction de 20%

Lufthansa a annoncé mardi de nouvelles mesures dans le cadre de son plan de restructuration, comprenant notamment une réduction...

Banque Centrale de Tunisie : Légère amélioration du taux de change du dinar

Le taux de change du dinar tunisien s’est légèrement amélioré, par rapport aux principales devises étrangères. à la date du 6 juillet 2020, en...

Orange Fab Tunisie : sept start-up tunisiennes signent des contrats nationaux et internationaux

Depuis 2010, Orange Tunisie est devenu l’opérateur de référence auprès des jeunes tunisiens : Orange Developer Center, les FabLabs Solidaires, le Prix Orange de...

Tunisie : Révision à la baisse des prix des hydrocarbures

Le ministère de l'Energie, des Mines et de la Transition énergétique a annoncé, mardi, une révision à la baisse des prix à la vente...

Nizar Yaïche annonce sept mesures pour booster l’investissement

Le ministre des Finances, Nizar Yaïche a annoncé, hier le lancement de nouvelles initiatives ayant pour objectif de booster l’investissement en Tunisie. Ces initiatives s’inscrivent...

Dans la même catégorie