Le leader tunisien de la robinetterie, SOPAL, franchit une nouvelle étape dans sa quête d’excellence. En signant un accord de coopération de trois ans avec l’illustre Institut de technologie de Karlsruhe (KIT), le groupe s’allie à l’élite de l’ingénierie allemande pour transformer la formation industrielle en Tunisie via sa « SOPAL Academy ».
Un pont technologique entre Sfax et Karlsruhe
Les 25 et 26 mars 2026, les unités de production du groupe SOPAL à Sfax ont accueilli une délégation de l’Institut de technologie de Karlsruhe (KIT). Cette visite de terrain, soutenue par la GIZ Tunisie, a abouti à la signature d’un protocole d’accord (MoU) ambitieux. Ce partenariat, prévu pour une durée initiale de trois ans, vise à mutualiser les expertises en matière de perfectionnement technique et de développement des compétences industrielles.
La cérémonie de signature a réuni M. Mahdi Regayeg, Directeur Général de SOPAL, et Mme Sabrina Heinze, Directrice de la formation continue au KIT. Étaient également présents des experts de l’automatisation et de la gestion de projets develoPPP, soulignant l’aspect opérationnel de cette alliance.
Digitalisation et innovation au cœur du cursus
Au-delà du simple échange académique, cet accord prévoit une immersion profonde dans les standards de l’Industrie 4.0. Le programme s’articule autour de plusieurs axes majeurs :
- Élaboration conjointe de modules de formation adaptés aux réalités du marché.
- Numérisation des outils pédagogiques pour une transmission du savoir plus agile.
- Mobilité internationale, offrant des opportunités de stages en Allemagne pour les apprentis et les formateurs tunisiens.
Pour Mahdi Regayeg, l’objectif est clair : « ouvrir de nouveaux horizons de carrière à la jeunesse tunisienne » en alignant les compétences locales sur les exigences internationales d’un institut fondé en 1825 et mondialement reconnu pour son excellence en mobilité et énergie.
SOPAL Academy : Un moteur d’inclusion et d’employabilité
Lancée en février 2025 avec l’appui de la GIZ et du ministère fédéral allemand de la Coopération économique (BMZ), la SOPAL Academy affiche déjà un bilan probant. Entre 2025 et 2027, l’objectif est de former 300 jeunes, avec une attention particulière portée à l’inclusion (30 % de femmes et intégration de personnes en situation de handicap).
À ce jour, 70 jeunes, dont 32 femmes, ont déjà intégré les rangs du groupe dans la spécialité polissage. Le projet s’étend également au secteur informel, prévoyant la mise à niveau de 180 installateurs et le renforcement des capacités de 80 formateurs.
En s’appuyant sur ses 40 ans d’expertise dans la robinetterie et les équipements gaz, SOPAL ne se contente plus de produire ; le groupe façonne désormais l’écosystème industriel de demain, consolidant sa position de fleuron de l’économie tunisienne.
