Un anniversaire marquant : 10 ans d’innovation et de soutien
ESET franchit une étape historique en célébrant le dixième anniversaire de sa bourse d’études « Women in Cybersecurity », une initiative visionnaire lancée en 2016 en Amérique du Nord. Ce programme avant-gardiste, né au siège californien d’ESET, a pour mission essentielle de favoriser l’inclusion des femmes dans l’écosystème technologique, en particulier dans le domaine crucial de la cybersécurité. En une décennie, plus de 25 lauréates talentueuses aux États-Unis et au Canada ont bénéficié d’un soutien financier et académique substantiel, transformant ainsi leurs perspectives de carrière.
Expansion mondiale : un réseau international de leaders en cybersécurité
L’impact du programme s’étend désormais à l’échelle mondiale. Après des lancements réussis en Australie et au Royaume-Uni, ESET annonce fièrement son expansion à Singapour et en Inde en 2025. Cette stratégie d’internationalisation ambitieuse vise à créer un réseau mondial de futures leaders en cybersécurité, favorisant ainsi un écosystème diversifié et collaboratif dans un domaine où la représentation féminine reste insuffisante.
Un déséquilibre persistant : l’urgence d’agir
Malgré l’intérêt croissant des femmes pour les carrières en cybersécurité, les statistiques révèlent un déséquilibre persistant. Selon une étude de l’ISC2 en 2024, seulement 14,4 % des professionnels de la cybersécurité sont des femmes, contre 79,6 % d’hommes. Ce constat souligne l’urgence de poursuivre et d’intensifier les efforts pour attirer davantage de talents féminins dans ce secteur stratégique, en particulier à l’ère de l’intelligence artificielle générative.
Un engagement fort de la direction
Celeste Blodgett, vice-présidente des ressources humaines chez ESET Amérique du Nord, réaffirme l’engagement de l’entreprise : « Les femmes représentent moins d’un cinquième des effectifs en cybersécurité, d’où la nécessité d’initiatives continues. Nous sommes fiers de célébrer ce dixième anniversaire en attribuant un prix « Cybersecurity Trailblazer » aux États-Unis et cinq prix « Future Leader » au Canada. »
Un investissement accru pour l’avenir
Pour marquer cet anniversaire, ESET Amérique du Nord augmente son investissement à 45 000 $ en bourses d’études. Aux États-Unis, trois bourses « Cybersecurity Trailblazer » de 10 000 $ chacune seront attribuées, dont une à San Diego, ville d’origine du programme. Au Canada, deux bourses « Cybersecurity Trailblazer » de 5 000 $ chacune récompenseront l’excellence, et cinq nouvelles bourses « Future Leader » de 1 000 $ chacune encourageront les talents émergents.
Un rayonnement international continu
Le programme s’étend au Royaume-Uni avec une bourse de 5 000 £ en partenariat avec l’Université de Bournemouth, et en Australie avec une bourse de 5 000 dollars australiens. En Asie, une bourse de 5 000 dollars singapouriens sera lancée à Singapour, et une autre de 5 000 dollars américains en Inde, en partenariat avec l’Université Ashoka.
Témoignages : un impact concret et durable
Anushka Khare, lauréate 2022 et responsable de programme de sécurité chez Microsoft, témoigne : « Cette bourse a été déterminante pour ma carrière, en me permettant de me concentrer sur mes études et d’acquérir des compétences précieuses. »
Un avenir plus inclusif grâce à un engagement durable
ESET continue de jouer un rôle de premier plan dans la promotion du leadership féminin en cybersécurité, en construisant un secteur plus inclusif et diversifié. Cet engagement mondial démontre que l’égalité des genres est un atout stratégique pour l’innovation et la résilience face aux cybermenaces
