Philip Morris Tunisie s’est vu décerner le prestigieux titre de Top Employer en Tunisie pour la septième année consécutive, une distinction qui souligne l’engagement indéfectible de l’entreprise envers l’excellence de ses pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Cette reconnaissance réaffirme la position de Philip Morris Tunisie en tant qu’employeur de référence, soucieux du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
Une culture d’entreprise forte et inclusive
Pour Fred Patitucci, Président People & Culture chez PMI, cette récompense illustre parfaitement la volonté de l’entreprise de cultiver un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé et inclus : « Être nommé Global Top Employer pour la neuvième année consécutive est une réalisation exceptionnelle, dont tous mes collègues sont immensément fiers. Cette distinction témoigne de notre engagement à faire de la culture d’entreprise une véritable stratégie, où chaque employé joue un rôle essentiel dans l’incarnation de nos valeurs et de notre ADN PMI. »
Une fierté partagée par la direction de Philip Morris Tunisie
Borhann Rachdi, Directeur Général de Philip Morris International en Tunisie, a également tenu à exprimer sa fierté suite à cette nomination : « Je suis profondément honoré de voir notre entreprise recevoir cette certification de Top Employer en Tunisie. Cela reflète notre engagement inébranlable envers le bien-être et le développement de nos employés. Cette reconnaissance met en lumière notre volonté de construire un avenir plus durable, en phase avec notre vision d’un monde sans fumée en Tunisie. »
Une évaluation rigoureuse et indépendante
La certification Top Employer est décernée par le Top Employers Institute à l’issue d’une évaluation rigoureuse et indépendante. Cette évaluation repose sur six critères clés englobant 20 thématiques essentielles telles que l’environnement de travail, l’apprentissage, la diversité et l’inclusion, la raison d’être et les valeurs, ainsi que le bien-être des employés.
Philip Morris International : une reconnaissance mondiale
Pour la neuvième année consécutive, Philip Morris International (PMI) a été reconnu Global Top Employer, consolidant ainsi sa réputation en tant qu’acteur majeur dans la gestion des talents. Les filiales de PMI ont été distinguées dans 32 pays couvrant l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et la région Asie-Pacifique.
PMI : une entreprise en pleine transformation
PMI s’est engagée dans une dynamique de transformation profonde, avec pour ambition de réduire progressivement la présence du tabac traditionnel sur le marché. Depuis 2008, l’entreprise a investi plus de 12,5 milliards de dollars dans la recherche et le développement de solutions innovantes sans fumée, avec l’objectif de proposer aux fumeurs adultes des alternatives réduisant les risques sanitaires.
Vers un avenir sans fumée et au-delà
En février 2021, PMI a annoncé son ambition d’étendre son activité aux domaines du bien-être et des soins de santé, avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie des consommateurs grâce à des solutions de santé intégrées. L’acquisition de Swedish Match en 2022 s’inscrit dans cette dynamique, renforçant ainsi la position de PMI sur le marché des produits de nicotine orale.
Des avancées scientifiques majeures
La reconnaissance par la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis des dispositifs IQOS et du General snus de Swedish Match constitue une étape majeure dans l’évolution de PMI vers des produits à risque réduit. L’entreprise continue d’investir dans des études scientifiques approfondies pour évaluer et améliorer ses produits.
Une présence mondiale et une croissance continue
Au 30 juin 2024, les produits sans fumée de PMI étaient disponibles dans 90 marchés à travers le monde, et l’on estime que 36,5 millions d’adultes utilisent désormais ces alternatives, représentant environ 38 % des revenus nets de l’entreprise pour les neuf premiers mois de 2024.
Philip Morris Tunisie : un employeur engagé et tourné vers l’avenir
À travers cette reconnaissance de Top Employer pour la septième année consécutive, Philip Morris Tunisie démontre son engagement envers ses employés et sa volonté de construire un avenir plus durable, en phase avec la vision d’un monde sans fumée de Philip Morris International.
