Étiqueter:l’égalité professionnelle

Orange Tunisie, qui a fait de l’égalité professionnelle femmes-hommes une priorité, renouvelle de nouveau sa certification GEEIS

Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale et de sa politique d'employeur digital et humain, Orange Tunisie a fait, depuis son lancement commercial en mai 2010, de l'égalité professionnelle femmes-hommes l'une de ses priorités stratégiques : la mixité, dans toutes les fonctions et à tous les niveaux est en effet un gage de performance globale pour l’opérateur.

UIB : promesse pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

UIB : promesse pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes L’Union Internationale de Banques (UIB) renforce ses engagements à faire promouvoir et à...

TOTAL TUNISIE reçoit le prix de « L’égalité professionnelle en Tunisie » Pour son accompagnement des femmes en quête d’emploi

A l’occasion de la clôture de la journée « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie » organisée par FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion)...

Total Tunisie-FACE accompagnement les femmes en quête d’emploi

Total Tunisie-FACE accompagnement les femmes en quête d’emploi Lutte contre la discrimination du genre et promotion de l’égalité professionnelle, tels sont les deux crédos devenus...

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La Chine et l’UE vers un compromis tarifaire, un « atterrissage en douceur » confirmé

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Orange Tunisie accélère la transformation digitale avec « Les Journées Orange Business » dédiées au Cloud et à la Cybersécurité

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