Africa Graduate Program: Glovo lance un programme pour les jeunes talents Tunisiens

Date:

Glovo, leader technologique de la livraison à la demande, a annoncé le lancement de son programme Glovo Africa Graduate Program, une initiative visant à dynamiser le potentiel des jeunes talents africains et à forger les leaders de demain.

Dans un élan innovant pour valoriser les compétences des jeunes professionnels africains, Glovo est enthousiaste à l’idée de lancer son programme de formation pour les jeunes diplômés. Ce programme vise à attirer et former les esprits les plus talentueux du continent afin qu’ils puissent devenir les fondements de l’industrie de demain.

Le programme propose un parcours intensif de douze mois pour les jeunes tunisiens, offrant une expérience riche et variée à travers les différents secteurs stratégiques de l’entreprise. Les candidats auront l’opportunité unique de s’immerger dans des fonctions telles que les Opérations, le Quick-Commerce, le Retail Media, la Finance & Stratégie, ainsi que le Marketing.

Pour être éligible, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire dans un domaine lié à la gestion, aux sciences, et avoir entre zéro et deux ans d’expérience professionnelle. Glovo est à la recherche d’individus ambitieux, prêts à démarrer une carrière impactante et à marquer le monde des affaires de leur empreinte.

Les candidats sélectionnés pourront jouir de nombreux avantages, parmi lesquels:

  • Un parcours de développement professionnel accéléré sur 12 mois.
  • Un programme de mentorat sur mesure pour les accompagner vers l’excellence en leadership.
  • Des opportunités de mobilité internationale à travers sept pays africains, pour une ouverture culturelle et professionnelle sans précédent.
  • La possibilité d’occuper des postes variés et d’acquérir une expérience riche à travers plusieurs départements.
  • Un programme de formation hybride, alliant sessions virtuelles et présence physique, pour affiner leurs compétences et leur savoir.

Rasheeda Sedhosime, Directrice des Ressources Humaines pour l’Afrique chez Glovo, partage son enthousiasme : « Nous sommes déterminés à libérer le potentiel de notre continent en investissant dans sa ressource la plus précieuse – notre jeunesse. Le Glovo Graduate Program est la preuve de notre engagement à cultiver la prochaine vague de leaders africains. Nous sommes convaincus que ce programme sera un tremplin pour que les jeunes talents s’épanouissent, apprennent et apportent une contribution significative à notre secteur en pleine effervescence. »

Glovo s’engage à préparer l’avenir en formant ces jeunes professionnels Tunisiens et en les dotant des compétences nécessaires pour assumer des rôles de leadership au sein de l’industrie. Les candidats peuvent accéder aux détails du programme sur le site de l’entreprise: https://glovo.live/47MxWWU

Partager l'article:

Articles Recents

S'abonner

VIDÉOS SPONSORISÉES
VIDÉOS SPONSORISÉES

00:00:32

Lancement du nouveau Huawei Nova Y61

Huawei Consumer Business Group annonce le lancement du HUAWEI nova Y61, le plus récent smartphone de la série HUAWEI nova Y.
00:01:21

Samsung innove dans le suivi santé et bien-être avec les Galaxy Watch5 et Galaxy Watch5 Pro

Les nouvelles Galaxy Watch5 Series proposent des fonctionnalités de suivi du sommeil pertinentes et un design personnalisé pour façonner les habitudes de santé et bien-être au quotidien.

CONTENUS SPONSORISÉS
CONTENUS SPONSORISÉS

Ramadan : Un Mois Propice pour rompre avec la cigarette

Le mois sacré de Ramadan offre une opportunité unique pour ceux qui désirent se libérer de l'emprise de la cigarette.

OPPO A78, le nouveau smartphone bientôt en Tunisie

OPPO, la marque leader sur le marché mondial des appareils connectés, vient d’annoncer l’arrivée sur le marché tunisien de son dernier smartphone A78, à partir du 1er septembre 2023.
00:03:27

OPPO Tunisie lance les nouveaux smartphones Reno8 T 4G, Reno8 T 5G, un design élégant et une fluidité totale

OPPO vient d’annoncer le lancement, en Tunisie, de ses derniers modèles de smartphones de la série Reno, les nouveaux Reno8 T et Reno8 T 5G, avec une offre spéciale durant tout le mois de mars 2023.

Oppo consolide sa position et met en avant la nouvelle technologie de son Reno7

OPPO, la marque internationale leader dans l’industrie des smartphones et des objets connectés, a développé ces dernières années sa position et ses activités en Tunisie, dans le cadre d’une extension sur les marchés de la région Moyen Orient et Afrique.

A lire également
A lire également

TotalEnergies lance la 4ème édition du Challenge Startupper de l’année en Tunisie : cap sur l’innovation et l’entrepreneuriat responsable

C'est sous le signe de l'innovation et de l'entrepreneuriat responsable que TotalEnergies Marketing Tunisie a donné le coup d'envoi de la 4ème édition du Challenge Startupper de l'année.

Qualcomm met en lumière les talents en herbe de l’Afrique avec les finalistes de Make in Africa 2024 et les lauréats du Wireless Reach...

Qualcomm Incorporated annonce, aujourd’hui, les start-ups présélectionnées pour Qualcomm Make in Africa 2024, ainsi que le gagnant du Wireless Reach Social Impact Fund 2023.

Orange Digital Center et Coursera s’associent pour offrir des formations certifiantes gratuites

Orange Digital Center, en collaboration avec Coursera, leader mondial de l'apprentissage en ligne, lance un programme de formations certifiantes gratuites de haut niveau.

Mouha HARMEL et Meryem Sellami parmi les cinq finalistes du Prix Orange du Livre en Afrique 2024 !

Lancé en 2019 avec le soutien de l’Institut français, le Prix Orange du Livre en Afrique récompense un roman écrit en français par un écrivain africain, publié par une maison d’édition africaine.

Nejib Ben Chikha, le nouveau Directeur Général d’Albuhaira Invest

Al Buhaira Invest a annoncé la nomination de Nejib Ben Chikha en tant que nouveau directeur général, en remplacement de Mohamed Ridha Trabelsi qui part à la retraite.

Le directeur général de Boeing, Dave Calhoun a reçu une rémunération de 33 millions de dollars en 2023

Le directeur général de Boeing, Dave Calhoun, qui doit quitter ses fonctions à la fin de l'année, a perçu près de 33 millions de dollars (30,46 millions d'euros) de rémunération en 2023, soit une hausse de 45%, a déclaré le constructeur aéronautique américain vendredi.

GROHE nomme Stefan Schmied au poste de Leader de la région IMEA

Stefan Schmied a dirigé des initiatives stratégiques clés, développé des canaux, consolidé et construit des marques et supervisé des opérations commerciales dans les secteurs de la vente au détail, de gros et des projets pour le compte d'entreprises multinationales.

Dave Calhoun, Le directeur général de Boeing, sur le départ

Boeing a annoncé lundi que son directeur général, Dave Calhoun, quitterait ses fonctions à la fin de cette année.